二级页面大图
党群工作
党委工作
您现在的位置是:首页 > 党群工作>党委工作
甘肃建投四建集团召开处级领导班子和领导干部考评大会
来源:     作者:     时间:2016-08-16


8月15日,甘肃建投四建集团召开处级领导班子和领导干部考核测评大会。按照甘肃建投党委统一部署,本次考核为两年一次的全面考核,主要考核2014、2015年度领导班子和领导干部在工作中取得的主要成绩、经验和存在的不足及努力的方向,旨在客观真实地评价领导班子和领导干部工作表现和工作实绩,进一步加强领导班子建设、领导干部队伍和后备干部队伍建设。

图片18.gif

考核主要采取召开大会述职、民主测评和个别谈话等方式进行。甘肃建投考核组组长王雅秋宣布了此次考核内容、要求及注意事项,并希望通过对领导班子和领导干部近两年在思想政治素质、领导能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面的考核,公平、公正、客观地评价四建集团领导班子和领导干部,为考核提供了有价值的考量依据。本次大会由甘肃建投考核组副组长李春晖主持。

四建集团党委历来高度重视领导班子和领导干部考核工作,积极认真准备了班子及个人述职报告。会上,四建集团党委书记、副董事长李森首先代表领导班子就2014—2015年度思想政治建设、组织建设、能力建设、企业文化建设、工作业绩以及存在的不足和今后今后努力方向、改进措施等情况向考核组作了全面细致的汇报;其它九名领导班子成员分别从思想政治素质、组织领导能力、工作业绩、工作作风、廉洁自律及今后努力方向等方面分别进行了个人述职,述职报告全面客观、实事求是、简明扼要,既充分肯定了两年来取得的成绩,又找出了存在的问题,同时明确了今后努力的方向。

本次考核旨在全面了解四建集团生产经营状况,掌握领导班子建设现状和领导干部的政治业务素质、担当精神及履行职责情况,认真分析和评价领导干部工作的情况,完善从严管理干部队伍制度体系。通过考核,使后备干部队伍达到数量足、专业全、素质优;使领导干部素质上有一个较大的提高,年龄上形成合理的梯次配备,知识和专业结构上达到互补,凝聚力和战斗力进一步增强,努力把领导班子建设成为能够开创企业新局面的坚强有力的领导集体。

图片19.gif

述职结束后,与会人员对领导班子和领导干部就考核内容、开展党的群众路线教育实践活动整体情况、“三严三实”及选人用人等情况进行了民主测评,并对县(处)级后备干部进行了民主推荐。最后,考核组对正科级干部分别进行了谈话。

四建集团领导班子,副科级以上领导干部,工人代表,优秀共产党员,离退休职工代表共计131人参加会议。


陇ICP备17003292号-1